Сервис по подбору персонала
Задача
Сервис предоставляет рабочих в аренду для производственных компаний в Москве. Видимость составляла 0%, в ТОП-10 не попадал ни один запрос. Сайт был невидим в поиске. Задача — с нуля вывести сервис аутстаффинга в ТОП и обойти крупные кадровые агентства и HR-платформы.
Клиент:
Сервис по подбору персонала
Регион продвижения:
Москва
Основные проблемы клиента до работы с «Умным сервисом»:
- Нулевая видимость — сайт вообще не находили в поиске по запросам об аренде рабочих и аутстаффинге.
- Крупные кадровые агентства занимали весь ТОП — производственные компании уходили к HR-гигантам с полным циклом услуг.
- Аутстаффинг терялся среди классического рекрутинга. Компании искали аренду персонала, но находили обычные агентства по трудоустройству.
Что было сделано:
- Собрали семантику под специфику сферы: аренда рабочих на производство, производственный персонал в аренду, рабочие в аренду в Москве.
- 4 февраля 2026 г. запустили тест — клиент приобрел продвижение уже через пару дней, не дожидаясь окончания.
- Семантическое ядро не меняли с момента теста — стабильная стратегия дала первые результаты за месяц.
С нуля до 42% видимости: как сервис аутстаффинга вышел в ТОП за месяц
Главные итоги:
- Видимость выросла с 0% до 42% — сервис стал виден производственным компаниям, ищущим аренду рабочих в Москве.
- Запросов в ТОП-10: с 0 до 21 ключевой фразы — сайт впервые появился в поиске по аутстаффингу.
- Обошли классические кадровые агентства — компании находят специализированный сервис аренды персонала напрямую.
Итоговые позиции через месяц
|
Показатель
|
До начала
|
Спустя 2 недели
|
Спустя месяц
|
|---|---|---|---|
|
Видимость сайта
|
0%
|
28%
|
42%
|
|
Топ-10
|
0
|
8
|
21
|
Итог
Видимость сайта
85%
ТОП-10
39